被公司无故辞退，补偿方式是什么？
武义县刑事律师咨询
2025-04-29
被公司无故辞退，应要求双倍经济性补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍补偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求双倍补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商补偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益。
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