私人超市工作一个月被辞退,能申请补偿吗?

能否申请补偿需视情况。无故辞退需付双倍补偿,依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商,协商不成再申请仲裁,对仲裁不满可提起诉讼,依据情况选择合适途径。
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可申请补偿。操作如下:1.与单位沟通,协商补偿方案;2.若协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院起诉,维护自身权益。

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