可是工资却不加，如何处理？

您可以先与老板沟通协商，若协商无果，可采取法律手段。如老板仍不加工资，根据《劳动法》相关规定，您可向当地劳动保障监察机构举报。不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资、社保等。
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分情况处理。1.沟通：先与老板沟通，表达诉求，看是否能解决。2.举报：若沟通无果，收集证据，向劳动保障监察机构举报。3.仲裁诉讼：举报无果则申请劳动仲裁，仍不服则提起诉讼。
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常见的处理方式有举报、仲裁、诉讼。若老板拒绝沟通，根据《劳动争议调解仲裁法》，您可先向劳动保障监察机构举报；举报无果，则申请劳动仲裁；对劳动仲裁判决不服，则向法院提起诉讼。