船员试用期内离职怎么办

船员试用期内离职，可要求单位开离职证明。根据《劳动合同法》，单位有义务出具离职证明，若拒绝，劳动者可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能影响船员后续就业及权益保障。
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船员试用期内离职，常见处理方式是要求单位开离职证明。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师寻求帮助，根据具体情况选择最合适的维权方式。
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船员试用期内离职，应要求开离职证明。具体操作：1. 与单位沟通，要求出具离职证明；2. 如单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可咨询律师进一步维权。