辞职要求工资结清可以吗

可以立刻结清工资。辞职时,用人单位应一次性结清工资,法律依据为《劳动法》相关规定。不及时结清可能导致法律纠纷及额外经济补偿。
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常见处理方式是:与用人单位协商工资结清时间,并要求以货币形式足额支付。若单位无故拖欠或克扣,可依法向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应优先考虑协商,协商无果则考虑法律途径。
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辞职可要求结清工资。具体操作:1. 提出辞职并书面通知用人单位。2. 与用人单位协商工资结清事宜,明确支付方式和时间。3. 如遇拖欠,向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。
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