和品牌方合作后取消合作怎么办

合作取消后处理方式需依具体情况。依据《劳动合同法》，若解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；未提前通知还需加付一月工资。未及时妥善处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合作取消后：1. 协商为首，尝试调整合作或安排新工作；2. 若协商不成，解除劳动关系，依据《劳动合同法》支付补偿金；3. 提前通知员工，避免额外支付；4. 确保所有流程合法，避免法律纠纷。
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合作取消常见处理方式为协商或依法补偿。若双方能协商一致，可不解除劳动关系；若无法协商，则按法律规定支付经济补偿金，选择需基于双方意愿和实际情况。