上班十天不干了,不给工资怎么办

您可以先通过劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,法律依据为《劳动法》等相关法律法规。不及时处理可能会影响您的合法权益,如错失申请仲裁的有效时效等。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1. 向劳动管理监察大队举报;2. 举报无果后申请仲裁;3. 对仲裁不满则提起诉讼。
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常见的处理方式有举报、申请仲裁和起诉,法律依据为《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》。若公司拖欠工资数额少,可与用人单位协商;若协商无果,则向劳动行政部门举报;举报后问题仍未解决,可申请仲裁;对仲裁结果不满意,可再到法院起诉。
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