包工头未付工人工资违法吗

包工头未付工人工资确实违法。根据相关法律法规，劳动者有权要求支付工资，若包工头未支付，则违法。《人力资源和社会保障局劳动监察规定》及《劳动争议调解仲裁法》为劳动者提供了投诉和仲裁的途径。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉和稳定。
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对于包工头未付工人工资的情况，常见的处理方式有两种：一是向人力资源和社会保障局投诉，二是申请劳动争议仲裁。选择时，应考虑效率与专业性，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂或争议较大的情况。
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包工头未付工资，处理如下：1. 若双方协商无果，首先向人力资源和社会保障局提交投诉，请求介入调查。2. 若投诉未能解决，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3. 如未签订劳动合同，还可要求支付双倍工资；若属个人雇佣，则直接向法院起诉，要求支付劳动报酬。