被事业单位开除，之前的绩效工资能拿到吗？

被事业单位开除，绩效工资需视情况而定。依据《劳动法》等，开除后工资应支付至开除日，绩效工资需看合同及单位规定。若单位无故开除，还需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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被开除后绩效工资处理，需先协商后考虑法律途径。可先与单位沟通协商，依据合同及法律规定争取绩效工资。若协商无果，再通过劳动仲裁或诉讼维护权益，选择时需考虑效率与成本。
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被开除后绩效工资需争取。操作：1.查看劳动合同及单位规定，明确绩效工资条款；2.与单位人事部门沟通，要求支付至开除日的工资及应得绩效工资；3.若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》等维护自身权益。