三年工龄无合同被解雇,赔偿是怎样的?

三年工龄无合同被解雇,可获二倍经济补偿标准的赔偿金。依据《劳动合同法》,违法解雇需支付高额赔偿,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响经济生活。
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被违法解雇常见的处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁更高效,诉讼则适用于复杂争议,需权衡时间与成本。
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无合同被解雇可维权。操作:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.与雇主沟通,要求赔偿;3.若协商无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.等待裁决,若不服可进一步诉讼。

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