公司不正当理由扣工资违法吗

公司不正当理由扣工资违法。依据《劳动法》等相关法律，公司应按时足额支付工资，无故扣减属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业信誉。
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公司扣工资违法。处理方式：1. 协商，与公司沟通要求补发；2. 投诉，向劳动监察部门反映；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 诉讼，如仲裁不满可提起法律诉讼。各步骤需保留证据，依法维权。
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公司不正当理由扣工资，员工可要求补发并赔偿。处理方式有协商、投诉劳动监察、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。