遇到工作欺诈，路费也被骗

您提到的工作欺诈行为，若涉及以非法占有为目的，使用欺骗方法骗取他人财物且数额较大，则可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。报警后，警方会根据《中华人民共和国刑事诉讼法》进行立案侦查，收集证据，并视情况对犯罪嫌疑人采取强制措施。建议您尽快收集相关证据，如聊天记录、转账记录等，并拨打110报警。
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除了报警外，若欺诈行为涉及劳动纠纷，如虚假招聘等，您可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，无需仲裁费，诉讼费最多10元。若属于普通民事案件，您可根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向法院提起诉讼，并申请缓、减、免交诉讼费。
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从法律角度，建议您在求职时：1.仔细核查招聘信息的真实性，可通过公司官网、官方电话等方式确认；2.不轻易支付任何费用，特别是以介绍工作、培训费等名义的费用；3.签订正式的劳动合同，并明确工作内容、薪资待遇等；4.如遇可疑情况，及时咨询专业律师或法律机构，以维护自身合法权益。